多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評價考評項(xiàng)目中屬否決項(xiàng)目的是()

A.未進(jìn)行入場教育
B.未積極配合政府和項(xiàng)目部妥善處理突發(fā)事件
C.未按規(guī)定完成人員備案
D.未按要求及時、足夠支付工人工資,引發(fā)糾紛或群體性事件
E.未按要求做好安全防護(hù)工作,發(fā)生傷亡事故


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評價勞務(wù)管理項(xiàng)目的檢查標(biāo)準(zhǔn)包括是否建立健全統(tǒng)一的()

A.考勤表
B.生產(chǎn)計劃表
C.工資表
D.相關(guān)臺賬
E.進(jìn)度計劃表

5.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)工資糾紛預(yù)案中,各項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員應(yīng)掌握()的具體情況。

A.分包合同履約情況
B.勞務(wù)工作量
C.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算
D.農(nóng)民工工資發(fā)放
E.工程質(zhì)量

7.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)工資糾紛應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)包含()

A.應(yīng)急預(yù)案的目的
B.應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系及職責(zé)
C.應(yīng)急方式
D.應(yīng)急措施
E.責(zé)任處理

8.多項(xiàng)選擇題()應(yīng)該作為勞務(wù)管理重要資料存檔備查。

A.施工作業(yè)人員崗位技能證書
B.勞務(wù)作業(yè)人員學(xué)歷證明
C.勞務(wù)作業(yè)人員工資表
D.勞務(wù)作業(yè)人員安全培訓(xùn)記錄
E.勞務(wù)作業(yè)人員考勤表

9.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)作業(yè)人員花名冊必須包含()等重要信息。

A.姓名
B.身份證號碼
C.崗位證書編號
D.學(xué)歷
E.工種

10.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包企業(yè)勞務(wù)管理資料有()等。

A.勞務(wù)作業(yè)人員花名冊
B.勞務(wù)作業(yè)隊(duì)伍考評表
C.勞務(wù)作業(yè)人員勞動合同
D.勞務(wù)作業(yè)人員工資表
E.勞務(wù)作業(yè)人員考勤表

最新試題

根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,職工個人不繳納工傷保險費(fèi),用人單位則應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費(fèi)。

題型:判斷題

建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。

題型:判斷題

簡述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。

題型:問答題

勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護(hù)。

題型:判斷題

承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進(jìn)度情況,于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。

題型:判斷題

按照《勞動和社會保障部關(guān)于工傷保險費(fèi)率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動;用人單位屬二、三類行業(yè)的,費(fèi)率實(shí)行浮動。

題型:判斷題

并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊(duì)伍都要進(jìn)行普法維權(quán)教育并報主管部門備案。

題型:判斷題

執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實(shí)用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。

題型:判斷題

我國的社會保險的費(fèi)用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔(dān)。

題型:判斷題

除了國家機(jī)關(guān)和社會組織(如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會)外,我國境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,繳納工傷保險費(fèi)。

題型:判斷題