A.資料
B.文件
C.重要文件
D.一般文件
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A.身份證
B.上崗證
C.花名冊(cè)
D.聯(lián)系方式
A.應(yīng)當(dāng)屬于總承包企業(yè)勞務(wù)管理資料類別
B.不應(yīng)當(dāng)屬于總承包企業(yè)勞務(wù)管理資料類別
C.應(yīng)當(dāng)屬于勞務(wù)分包企業(yè)勞務(wù)管理資料類別
D.不屬于勞務(wù)管理資料類別
A.工作例會(huì)
B.安全例會(huì)
C.施工例會(huì)
D.勞務(wù)例會(huì)
A.文化體系
B.培訓(xùn)體系
C.教育管理體系
D.管理體系
A.追究法律責(zé)任
B.追究刑事責(zé)任
C.追究民事責(zé)任
D.追究行政責(zé)任
A.快速解決
B.立即解決
C.就地解決
D.安定團(tuán)結(jié)
A.規(guī)定時(shí)間
B.第一時(shí)間
C.標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間
D.可控時(shí)間
A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.項(xiàng)目部勞務(wù)管理員
C.總包單位勞務(wù)管理員
D.現(xiàn)場總指揮
A.盡快
B.談判
C.立即
D.拖延
A.發(fā)布消息
B.采取措施
C.進(jìn)行阻止
D.進(jìn)行控制
最新試題
工傷保險(xiǎn)費(fèi)作為規(guī)費(fèi),可以作為讓利因素參與競標(biāo);在招投標(biāo)及合同簽訂過程中應(yīng)單獨(dú)列支。
計(jì)件工資是根據(jù)勞動(dòng)者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計(jì)件工資單價(jià)計(jì)算并支付工資。
簡述統(tǒng)計(jì)分析法。
簡述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。
東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資,為什么?
除了國家機(jī)關(guān)和社會(huì)組織(如證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì))外,我國境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進(jìn)行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場。
并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊(duì)伍都要進(jìn)行普法維權(quán)教育并報(bào)主管部門備案。
按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng);用人單位屬二、三類行業(yè)的,費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。
簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗(yàn)的通用要求。