單項(xiàng)選擇題如果勞務(wù)工資糾紛中出現(xiàn)沖擊總包單位機(jī)關(guān)、擾亂總包單位辦公秩序,由()決定報(bào)警。

A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.項(xiàng)目部勞務(wù)管理員
C.總包單位勞務(wù)管理員
D.現(xiàn)場(chǎng)總指揮


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2.單項(xiàng)選擇題應(yīng)急預(yù)案中,保穩(wěn)定宣傳工作組工作職責(zé)之一是負(fù)責(zé)對(duì)新聞媒體()

A.發(fā)布消息
B.采取措施
C.進(jìn)行阻止
D.進(jìn)行控制

3.單項(xiàng)選擇題出現(xiàn)應(yīng)急前兆時(shí),原則上由發(fā)生群體性事件的項(xiàng)目部組織()出面調(diào)解處理。

A.總承包企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
B.分公司勞務(wù)管理部門
C.勞務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
D.本項(xiàng)目部人員

4.單項(xiàng)選擇題應(yīng)急預(yù)案中,總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)糾紛協(xié)調(diào)、督辦,緊急情況處理等()

A.具體工作
B.指導(dǎo)工作
C.領(lǐng)導(dǎo)工作
D.協(xié)助工作

9.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力需求量計(jì)劃還應(yīng)包括對(duì)()的使用計(jì)劃。

A.施工員
B.安全員
C.勞務(wù)員
D.現(xiàn)場(chǎng)其他人員

10.單項(xiàng)選擇題在建筑工程中,勞動(dòng)效率可以在()中直接查到,它代表社會(huì)平均先進(jìn)水平的勞動(dòng)效率。

A.勞動(dòng)手冊(cè)
B.勞動(dòng)定額
C.勞動(dòng)指南
D.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

最新試題

無(wú)固定期限勞動(dòng)合同有明確的起始時(shí)間,但終止時(shí)間是以某項(xiàng)工作的完成為條件為勞動(dòng)合同的終止時(shí)間。

題型:判斷題

企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門通報(bào)。

題型:判斷題

施工過(guò)程是指在施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)工程所進(jìn)行的生產(chǎn)過(guò)程。

題型:判斷題

東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資,為什么?

題型:?jiǎn)柎痤}

并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊(duì)伍都要進(jìn)行普法維權(quán)教育并報(bào)主管部門備案。

題型:判斷題

在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊(duì)可以不參加勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)。

題型:判斷題

簡(jiǎn)述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。

題型:?jiǎn)柎痤}

企業(yè)對(duì)于員工應(yīng)掌握的知識(shí)培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。

題型:判斷題

不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。

題型:?jiǎn)柎痤}

承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進(jìn)度情況,于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報(bào)上個(gè)月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。

題型:判斷題