A.組織設(shè)計
B.開工面積
C.開工時間
D.年度計劃
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A.0.2
B.0.3
C.0.4
D.0.5
A.經(jīng)驗(yàn)比較法
B.分項(xiàng)綜合系數(shù)法
C.概算定額法
D.估算法
A.經(jīng)驗(yàn)比較法
B.分項(xiàng)綜合系數(shù)法
C.預(yù)算定額法
D.施工定額法
A.1500元
B.2000元
C.2500元
D.3000元
A.12500元/人
B.15000元/人
C.20000元/人
D.25000元/人
A.勞動力需求
B.施工進(jìn)度要求
C.工期
D.勞務(wù)凈需求
A.正數(shù)
B.負(fù)數(shù)
C.增數(shù)
D.減數(shù)
A.正數(shù)
B.負(fù)數(shù)
C.增數(shù)
D.減數(shù)
A.安全需要
B.成本控制需要
C.質(zhì)量要求安排
D.工期進(jìn)度安排
A.工種
B.勞動人數(shù)
C.工種和數(shù)量
D.勞動定額
最新試題
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
簡述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。
簡述勞動力需求計劃的編制要求
簡述統(tǒng)計分析法。
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。
企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1天。
我國的社會保險的費(fèi)用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔(dān)。
東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資,為什么?
簡述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)。