多項選擇題在人力資源管理的初級階段，使用術(shù)語最多的有（）

A、勞動關(guān)系
B、工業(yè)關(guān)系
C、雇傭關(guān)系
D、勞動管理
E、人才管理


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1.單項選擇題樂觀，自信，熱情，平易進人，擅長交際，受人尊敬，值得信任，這種人格類型是（）

A、服務(wù)型人格
B、穩(wěn)妥型人格
C、支配型人格
D、交際型人格

2.單項選擇題測量要反應(yīng)所需測量的東西，這是指測量的（）

A、效度
B、信度
C、濃度
D、密度

3.單項選擇題依法賦予崗位的某種權(quán)力是（）

A、職稱
B、職務(wù)
C、職權(quán)
D、職責(zé)

4.單項選擇題適用于成熟的市場和技術(shù)穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略是（）

A、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B、產(chǎn)品差別化戰(zhàn)略
C、市場焦點戰(zhàn)略
D、藍海戰(zhàn)略

5.單項選擇題人們要求有一個良好的工作氛圍，與同事之間建立良好的關(guān)系，這是一種（）

A、經(jīng)濟人假設(shè)
B、社會人假設(shè)
C、自我實現(xiàn)人假設(shè)
D、復(fù)雜人假設(shè)

6.多項選擇題績效考核是一項細致的工作，應(yīng)按以下環(huán)節(jié)進行（）

A、選拔考核人員
B、考核分析評價
C、進行技術(shù)準備
D、收集信息資料
E、制定考核計劃

7.多項選擇題以下情況下，用人單位可即時辭退勞動者（）

A、試用期間被證明不符合錄用條件的
B、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度
C、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的
D、用人單位經(jīng)營不善進行法定整頓的
E、被依法追究刑事責(zé)任的

8.多項選擇題中期職業(yè)生涯所關(guān)心的問題主要有（）

A、選擇專業(yè)
B、決定承擔(dān)義務(wù)的程度
C、確定生涯發(fā)展的形成和目標
D、培養(yǎng)接班人
E、學(xué)會處理日常工作中的各種麻煩

9.多項選擇題工作說明書中工作識別的主要內(nèi)容包括（）

A.工作聯(lián)系
B.工作部門
C.工作職責(zé)
D.工作代碼
E.工作名稱

10.多項選擇題人力資源規(guī)劃應(yīng)堅持原則（）

A、目標性
B、全面性
C、兼顧性
D、戰(zhàn)略性
E、動態(tài)性