問答題簡述招募過程的主要階段。
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2.問答題簡述什么是質量圈。
3.問答題簡述什么是目標管理。
7.單項選擇題哪一項是企業(yè)的外益相關者（）。
A.員工
B.稅務局
C.股東
D.管理人員
8.單項選擇題哪一項屬于赫茨柏格所提出的激勵因素（）。
A.地位
B.工資
C.獎勵
D.安全
9.單項選擇題哪一項最好地描述了縱深組織結構（）。
A.有許多層次，且具有窄的控制幅度
B.有較少層次，且具有寬的控制幅度
C.有許多層次，且具有寬的控制幅度
D.有較少層次，且具有窄的控制幅度
10.單項選擇題泰羅管理理論中的“例外管理”是指（）.
A.管理者應把精力集中在查看沒有問題的地方
B.管理者應確保預算計劃與預算的實際執(zhí)行情況一致致
C.管理者應更多地授權以減輕自己的工作負擔
D.管理者應把時間用在查看有問題的地方
最新試題
收集專家對某一問題的有關意見并加以整理分析的方法是（）
題型：單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括（）
題型：單項選擇題
在崗位說明書中，關于崗位職責和權利的說明，屬于（）
題型：單項選擇題
在工作說明書中，涉及對任職者的身體素質、知識要求、能力要求、職業(yè)經歷和職業(yè)道德容要求，屬于（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，了解學員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉變屬于（）
題型：單項選擇題
為促進員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就，對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設計的計劃，稱為（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，檢查學員通過培訓活動對于工作業(yè)績的改進屬于（）
題型：單項選擇題
通過崗位評價，可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值，從而決定（）
題型：單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內容、說明崗位責任、權利的是（）
題型：單項選擇題
績效加薪是根據績效考核成績提升員工的（）
題型：單項選擇題