A.勞動(dòng)者
B.用人單位
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人
D.申請(qǐng)人
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A.五日
B.十日
C.十五日
D.二十日
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
A.人民法院
B.公安機(jī)關(guān)
C.人民檢察院
D.社會(huì)媒體
A.企業(yè)工會(huì)
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
D.勞動(dòng)保障行政部門(mén)
A.五日
B.十日
C.十五日
D.二十日
A.3-5%
B.5-10%
C.15-20%
D.10-20%
A.由用人單位管理人員兼任
B.由用人單位聘用專(zhuān)業(yè)人員擔(dān)任
C.由用人單位領(lǐng)導(dǎo)從員工中指定
D.由職工選舉產(chǎn)生
A.不能當(dāng)選為職工代表,如果工作需要,可作為列席代表參加
B.可以當(dāng)選為職工代表
C.不能參加職工代表大會(huì)
D.由用人單位決定是否可以當(dāng)選職工代表
A.“先民主,后集中”
B.“先集中,后民主”
C.用人單位聽(tīng)取意見(jiàn)后直接確定
D.工會(huì)和職工代表民主討論,提出方案和意見(jiàn)后確定
A.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
B.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
C.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
D.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《集體合同規(guī)定》
最新試題
以下屬于管理規(guī)則的是()
關(guān)于制定規(guī)章制度時(shí)的資料搜集,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
企業(yè)職工代表大會(huì)的職工是指()
以下關(guān)于提高提高員工對(duì)規(guī)章制度的認(rèn)可度,做法正確的是()
用人單位對(duì)勞動(dòng)者的管理,主要通過(guò)()來(lái)進(jìn)行。
對(duì)勞企協(xié)商達(dá)成一致的結(jié)果,下列哪一種表述是正確的?()
以下不屬于集體協(xié)商期間雙方的義務(wù)的是()
關(guān)于規(guī)章制度的制定,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
以下()情形,不屬于企業(yè)制定規(guī)章制度需要考慮的外部環(huán)境。
關(guān)于規(guī)章制度的合理性,以下說(shuō)法正確的是()