A.保密約定
B.補(bǔ)充保險和福利待遇約定
C.試用期約定
D.勞動報酬
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A.保密約定
B.勞動合同期限
C.補(bǔ)充保險和福利待遇約定
D.培訓(xùn)約定
A.6
B.12
C.18
D.24
A.1
B.2
C.3
D.4
A.集體合同
B.勞動規(guī)章制度
C.員工手冊
D.勞動合同
A.合法性審查
B.協(xié)商
C.簽字
D.公示或告知
A.最高
B.中間
C.最低
D.視情況而定
A.最高
B.中間
C.最低
D.視情況而定
A.親情案
B.關(guān)系案
C.黑案
D.冤案
A.不遵守職業(yè)倫理
B.沒有基本的道德規(guī)范
C.故意放棄或者無意中沒有堅(jiān)持中立立場
D.沒有良好品德和行為
A.行為準(zhǔn)則
B.道德規(guī)范
C.職業(yè)操守
D.職業(yè)準(zhǔn)則
最新試題
下列哪一種議題適合作為職工代表大會的會議議題?()
對勞企協(xié)商達(dá)成一致的結(jié)果,下列哪一種表述是正確的?()
以下關(guān)于規(guī)章制度的宣傳,說法正確的是()
以下()情形,不屬于企業(yè)制定規(guī)章制度需要考慮的外部環(huán)境。
以下關(guān)于提高提高員工對規(guī)章制度的認(rèn)可度,做法正確的是()
啟動協(xié)商的一方要將參加集體協(xié)商代表的情況在正式協(xié)商之日前()內(nèi)用書面形式告知對方。
勞動行政部門發(fā)現(xiàn)集體合同存在違法、失實(shí)情況的,應(yīng)當(dāng)發(fā)出(),指導(dǎo)企業(yè)改正。
勞動規(guī)章制度是指()根據(jù)國家法律、法規(guī)及企業(yè)的自身特點(diǎn)制定的,在該單位實(shí)行的有關(guān)組織和進(jìn)行勞動管理的規(guī)則總稱。
勞企協(xié)商的作用有其獨(dú)特的地方,下列選項(xiàng)中哪一項(xiàng)體現(xiàn)了勞企協(xié)商的作用?()
以下關(guān)于規(guī)章制度的質(zhì)量,說法不正確的是()