A.集體合同
B.勞動(dòng)規(guī)章制度
C.員工手冊(cè)
D.勞動(dòng)合同
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A.合法性審查
B.協(xié)商
C.簽字
D.公示或告知
A.最高
B.中間
C.最低
D.視情況而定
A.最高
B.中間
C.最低
D.視情況而定
A.親情案
B.關(guān)系案
C.黑案
D.冤案
A.不遵守職業(yè)倫理
B.沒有基本的道德規(guī)范
C.故意放棄或者無意中沒有堅(jiān)持中立立場(chǎng)
D.沒有良好品德和行為
A.行為準(zhǔn)則
B.道德規(guī)范
C.職業(yè)操守
D.職業(yè)準(zhǔn)則
A.社會(huì)的起源
B.社會(huì)組織
C.風(fēng)俗習(xí)慣
D.社會(huì)的發(fā)展和社會(huì)中的組織性或者團(tuán)體性行為
A.不積極尋找工作的人
B.不工作、積極尋找工作且能夠立即工作（到崗）的人
C.暫時(shí)沒有工作的人
D.不工作沒有收入的人
A.家庭收入規(guī)模
B.性別年齡差異
C.勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況
D.自然環(huán)境狀況
A.人力資源培訓(xùn)規(guī)劃
B.人力資源費(fèi)用計(jì)劃
C.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
D.人力資源制度規(guī)劃
最新試題
關(guān)于制定規(guī)章制度時(shí)的資料搜集，以下說法錯(cuò)誤的是（）
以下關(guān)于規(guī)章制度的內(nèi)容，說法錯(cuò)誤的是（）
關(guān)于規(guī)章制度的合理性，以下說法正確的是（）
勞動(dòng)行政部門在對(duì)集體協(xié)商雙方主體資格的審查中，以下不屬于勞動(dòng)行政部門法定職責(zé)的是（）
以下關(guān)于提高提高員工對(duì)規(guī)章制度的認(rèn)可度，做法正確的是（）
以下不屬于行為規(guī)范的是（）
企業(yè)中下列哪一種職位的人選必須經(jīng)過職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生？（）
啟動(dòng)協(xié)商的一方要將參加集體協(xié)商代表的情況在正式協(xié)商之日前（）內(nèi)用書面形式告知對(duì)方。
集體合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起（）內(nèi)，由用人單位一方將集體合同文本報(bào)送勞動(dòng)行政部門審查。
勞企協(xié)商的作用有其獨(dú)特的地方，下列選項(xiàng)中哪一項(xiàng)體現(xiàn)了勞企協(xié)商的作用？（）