A.不積極尋找工作的人
B.不工作、積極尋找工作且能夠立即工作(到崗)的人
C.暫時(shí)沒有工作的人
D.不工作沒有收入的人
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A.家庭收入規(guī)模
B.性別年齡差異
C.勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況
D.自然環(huán)境狀況
A.人力資源培訓(xùn)規(guī)劃
B.人力資源費(fèi)用計(jì)劃
C.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
D.人力資源制度規(guī)劃
A.國家勞動(dòng)關(guān)系管理
B.區(qū)域勞動(dòng)關(guān)系管理
C.行業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理
D.微觀勞動(dòng)關(guān)系管理
A.勞動(dòng)參與率
B.就業(yè)率
C.失業(yè)率
D.人口出生率
A、加快腳步走開
B、趕緊上前幫助
C、當(dāng)作事情沒發(fā)生
D、沒什么感覺
A、有一種顧上這個(gè)就顧不上那個(gè)的感覺
B、把重要而緊急的事情完成,其他事情完不完成都無所謂
C、分清楚輕重緩急,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)逐一完成
D、束手無策,有一種不知道從哪里做起的感覺
A、與他們一道談?wù)?br />
B、勸同事不要再談
C、悄悄告訴小李
D、在一旁靜靜地聽
A、不可取,占用了員工休息時(shí)間,不人性
B、不可取,工作效率不會(huì)很高
C、有可取之處,可以增加員工的歸屬感
D、有可取之處,鍛煉了員工的身體
A、要小張告訴自己是誰說的
B、別人愛怎么說怎么說
C、私下打聽是誰說的
D、反思自己的行為是否引起了別人的誤會(huì)
最新試題
企業(yè)職工代表大會(huì)的職工是指()
下列哪一種議題適合作為職工代表大會(huì)的會(huì)議議題?()
以下關(guān)于規(guī)章制度的宣傳,說法正確的是()
企業(yè)中下列哪一種職位的人選必須經(jīng)過職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生?()
確定勞企協(xié)商議題時(shí)應(yīng)當(dāng)注意議題的性質(zhì),以下哪一種議題適合進(jìn)行勞企協(xié)商?()
符合下列哪一項(xiàng)條件職工代表大會(huì)才為有效?()
以下關(guān)于提高提高員工對(duì)規(guī)章制度的認(rèn)可度,做法正確的是()
開展勞企協(xié)商需要收集相關(guān)的資料,按照勞企協(xié)商的功能,下列哪一種是最需要收集的資料?()
以下不屬于集體協(xié)商代表在協(xié)商前準(zhǔn)備工作的是()
勞動(dòng)關(guān)系的核心特征是()