A、與他們一道談?wù)?br />
B、勸同事不要再談
C、悄悄告訴小李
D、在一旁靜靜地聽
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A、不可取，占用了員工休息時(shí)間，不人性
B、不可取，工作效率不會(huì)很高
C、有可取之處，可以增加員工的歸屬感
D、有可取之處，鍛煉了員工的身體
A、要小張告訴自己是誰說的
B、別人愛怎么說怎么說
C、私下打聽是誰說的
D、反思自己的行為是否引起了別人的誤會(huì)
A、意味著膽子小
B、意味著唯唯諾諾
C、意味著自卑
D、意味著品格高
A、覺得真理掌握在大多數(shù)人手中，而否定自己的觀點(diǎn)
B、據(jù)理力爭(zhēng)，希望別人能認(rèn)可你的觀點(diǎn)
C、公開表達(dá)自己的觀點(diǎn)，但不勉強(qiáng)別人同意
D、為防止別人把矛頭指向自己，不公開表達(dá)自己的觀點(diǎn)
A、在秘書工作中一定要提供上乘的服務(wù)質(zhì)量，不管服務(wù)主體提供什么樣的要求
B、秘書工作中提供上乘的服務(wù)質(zhì)量，并非是無原則的滿足服務(wù)主體的需要，而是在堅(jiān)持原則、堅(jiān)持準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上盡量滿足服務(wù)主體的需要
C、當(dāng)單位利益與社會(huì)公眾利益發(fā)生沖突時(shí)，秘書應(yīng)首先考慮社會(huì)公眾利益
D、秘書職業(yè)道德允許個(gè)人獲取合法的自身利益，但反對(duì)損害國(guó)家和社會(huì)公眾利益而獲取違法利益
A、道德修養(yǎng)是人們根據(jù)一定的道德原則和規(guī)范來改造自我，教育自己，形成自己的道德品質(zhì)，提高自己的道德境界的道德實(shí)踐活動(dòng)
B、職業(yè)道德素養(yǎng)屬于世界觀、人生觀、價(jià)值觀范疇，主要通過后天的學(xué)習(xí)培養(yǎng)而養(yǎng)成
C、職業(yè)道德修養(yǎng)的方法主要有學(xué)習(xí)的方法、自我批評(píng)的方法、積善的方法、慎獨(dú)的方法
D、自我修養(yǎng)中最重要的環(huán)節(jié)是常思己過
熱愛調(diào)解工作，注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以維護(hù)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人權(quán)益為己任，恪盡職守，甘于奉獻(xiàn)。這是勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解員行為規(guī)范中（）。
A、依法調(diào)解的基本要求
B、愛崗敬業(yè)的基本要求
C、熱情服務(wù)的基本要求
D、廉潔自律的基本要求
A、克服認(rèn)為職業(yè)、崗位有高低貴賤的錯(cuò)誤看法
B、充分認(rèn)識(shí)到自己所從事的職業(yè)的社會(huì)價(jià)值
C、干一行，愛一行、專一行
D、崇敬自己所從事的職業(yè)
A、只要品德端正，學(xué)不學(xué)法無所謂
B、金錢對(duì)人的誘惑力要大于法紀(jì)對(duì)人的約束力
C、法律是由人執(zhí)行的，執(zhí)行時(shí)不能不考慮人情和權(quán)力等因素
D、每個(gè)從業(yè)人員都要遵守紀(jì)律和法律
最新試題
下列哪一種情形下可以召開職工代表大會(huì)？（）
企業(yè)中下列哪一種職位的人選必須經(jīng)過職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生？（）
以下屬于管理規(guī)則的是（）
關(guān)于制定規(guī)章制度時(shí)的資料搜集，以下說法錯(cuò)誤的是（）
下列哪一種議題適合作為職工代表大會(huì)的會(huì)議議題？（）
根據(jù)一般認(rèn)識(shí)，下列規(guī)章制度內(nèi)容相比較，更具合理性的是（）
開展勞企協(xié)商需要收集相關(guān)的資料，按照勞企協(xié)商的功能，下列哪一種是最需要收集的資料？（）
對(duì)勞企協(xié)商達(dá)成一致的結(jié)果，下列哪一種表述是正確的？（）
勞動(dòng)規(guī)章制度是指（）根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及企業(yè)的自身特點(diǎn)制定的，在該單位實(shí)行的有關(guān)組織和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則總稱。
以下（）情形，不屬于企業(yè)制定規(guī)章制度需要考慮的外部環(huán)境。