A、覺得真理掌握在大多數(shù)人手中,而否定自己的觀點
B、據(jù)理力爭,希望別人能認可你的觀點
C、公開表達自己的觀點,但不勉強別人同意
D、為防止別人把矛頭指向自己,不公開表達自己的觀點
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A、在秘書工作中一定要提供上乘的服務質(zhì)量,不管服務主體提供什么樣的要求
B、秘書工作中提供上乘的服務質(zhì)量,并非是無原則的滿足服務主體的需要,而是在堅持原則、堅持準則的基礎上盡量滿足服務主體的需要
C、當單位利益與社會公眾利益發(fā)生沖突時,秘書應首先考慮社會公眾利益
D、秘書職業(yè)道德允許個人獲取合法的自身利益,但反對損害國家和社會公眾利益而獲取違法利益
A、道德修養(yǎng)是人們根據(jù)一定的道德原則和規(guī)范來改造自我,教育自己,形成自己的道德品質(zhì),提高自己的道德境界的道德實踐活動
B、職業(yè)道德素養(yǎng)屬于世界觀、人生觀、價值觀范疇,主要通過后天的學習培養(yǎng)而養(yǎng)成
C、職業(yè)道德修養(yǎng)的方法主要有學習的方法、自我批評的方法、積善的方法、慎獨的方法
D、自我修養(yǎng)中最重要的環(huán)節(jié)是常思己過
熱愛調(diào)解工作,注重業(yè)務學習,以維護勞動人事爭議雙方當事人權益為己任,恪盡職守,甘于奉獻。這是勞動人事爭議調(diào)解員行為規(guī)范中()。
A、依法調(diào)解的基本要求
B、愛崗敬業(yè)的基本要求
C、熱情服務的基本要求
D、廉潔自律的基本要求
A、克服認為職業(yè)、崗位有高低貴賤的錯誤看法
B、充分認識到自己所從事的職業(yè)的社會價值
C、干一行,愛一行、專一行
D、崇敬自己所從事的職業(yè)
A、只要品德端正,學不學法無所謂
B、金錢對人的誘惑力要大于法紀對人的約束力
C、法律是由人執(zhí)行的,執(zhí)行時不能不考慮人情和權力等因素
D、每個從業(yè)人員都要遵守紀律和法律
A、職業(yè)選擇是個人的事,與社會發(fā)展要求無關
B、職業(yè)選擇自由與“干一行,愛一行,專一行”相矛盾
C、樹立職業(yè)理想容易導致人們在擇業(yè)上不顧社會需求
D、人們有選擇職業(yè)的自由,但不等于可以隨心所欲地選擇職業(yè)
A、“后邊等著去!”
B、“不買看什么”
C、“我解決不了,愿意找誰找誰去。”
D、“有意見,找經(jīng)理去!”
A、辦事公道是對企業(yè)上司的職業(yè)道德要求,與普通職工關系不大
B、誠實守信是每一個職業(yè)勞動者都應具有品質(zhì)
C、誠實守信可以帶來經(jīng)濟效益
D、在激烈的市場競爭中,信守承諾者往往吃虧
A、狠抓職業(yè)道德建設對糾正公司內(nèi)的不正之風有著重要的意義
B、職業(yè)道德只能維系職工與領導之間的表面關系
C、與物質(zhì)激勵相比,職業(yè)道德的作用較弱
D、每一名員工職業(yè)道德水平會影響到公司的自身形象,同時還會直接影響到公司的經(jīng)濟效益
A、愛崗敬業(yè),誠實守信
B、辦事公道,服務群眾
C、勤業(yè)精業(yè),精益求精
D、遵紀守法,不違規(guī)章
最新試題
根據(jù)一般認識,下列規(guī)章制度內(nèi)容相比較,更具合理性的是()
下列哪一種情形下可以召開職工代表大會?()
企業(yè)中下列哪一種職位的人選必須經(jīng)過職工代表大會選舉產(chǎn)生?()
以下不屬于集體協(xié)商代表在協(xié)商前準備工作的是()
以下哪一種認識是正確的?()
勞動規(guī)章制度是指()根據(jù)國家法律、法規(guī)及企業(yè)的自身特點制定的,在該單位實行的有關組織和進行勞動管理的規(guī)則總稱。
關于規(guī)章制度的制定,以下說法錯誤的是()
符合下列哪一項條件職工代表大會才為有效?()
開展勞企協(xié)商時,下列哪一種形式符合勞企協(xié)商的特征和要求?()
勞企協(xié)商的作用有其獨特的地方,下列選項中哪一項體現(xiàn)了勞企協(xié)商的作用?()