企業(yè)道德和企業(yè)（）等是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)。

企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵(lì)功能和（）。

企業(yè)價(jià)值觀(guān)是企業(yè)（）的核心。

企業(yè)的整體凝聚力是由感情、價(jià)值觀(guān)、（）三個(gè)因素所決定的。

經(jīng)濟(jì)法具有一般法律的基本特征有哪些？

通過(guò)廠(chǎng)容廠(chǎng)貌、廠(chǎng)旗廠(chǎng)標(biāo)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、職工的言談話(huà)語(yǔ)體現(xiàn)出來(lái)的企業(yè)文化是（）企業(yè)文化。

企業(yè)人員配備的方法有哪些？

企業(yè)文化具體（）企業(yè)理念，同時(shí)也豐富企業(yè)理念的內(nèi)涵。

企業(yè)精神是由企業(yè)（）積極倡導(dǎo)和自覺(jué)形成的團(tuán)體精神。

企業(yè)通過(guò)各種文化活動(dòng)，從一個(gè)全新的角度來(lái)激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的積極性，增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感，表現(xiàn)的是企業(yè)文化的（）。