A、三級
B、四級
C、五級
D、二級
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A、技師
B、初級工
C、高級技師
D、高級工
A、3個
B、5個
C、4個
D、2個
A、勞動協(xié)議
B、勞動合同
C、勞動制度
D、崗位規(guī)范
A、要求
B、合同
C、標(biāo)準(zhǔn)
D、制度
A、上崗標(biāo)準(zhǔn)
B、機構(gòu)
C、崗位流程
D、崗位制度
A、幾個
B、兩個
C、三個
D、四個
A、規(guī)范化
B、適用性
C、行業(yè)歸口
D、社會性
A、技術(shù)性
B、社會性
C、行業(yè)歸口
D、綜合性
A、目的
B、標(biāo)準(zhǔn)
C、方法
D、原則
A、崗位設(shè)置
B、職業(yè)分類
C、生產(chǎn)單位
D、勞動管理
最新試題
“企業(yè)文化屬亞文化層次,必定會受到社會、環(huán)境、時代政策、經(jīng)濟(jì)文化、社會形勢等因素的影響。”所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
人事檔案工作的基本原則是什么?
經(jīng)濟(jì)法自身特性有哪些?
處理經(jīng)濟(jì)糾紛方式中的調(diào)解包括哪些內(nèi)容?
企業(yè)精神和企業(yè)()是一種我中有你、你中有我的相輔相成的關(guān)系。
班組材料保管人員的責(zé)任有哪些?
企業(yè)人員配備的方法有哪些?
企業(yè)文化與()是互為區(qū)別互為聯(lián)系的兩個范疇。
班組能耗管理人員的責(zé)任有哪些?
企業(yè)精神是由企業(yè)()積極倡導(dǎo)和自覺形成的團(tuán)體精神。