A、資源開發(fā)
B、人力開發(fā)
C、人力發(fā)展
D、資源再生
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A、登記注冊
B、登記評估
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A、凝聚力
B、競爭力
C、內在動力
D、外在動力
A、銷售
B、生產
C、檢驗
D、維修
A、工作質量
B、產品質量
C、質量管理
D、質量成本
A、同一系列
B、不同系列
C、第二方
D、第三方
A、四方
B、一方
C、二方
D、三方
A、國家機構
B、政府機構
C、認證機構
D、社會機構
最新試題
企業(yè)精神是一種富有()的個性精神。
企業(yè)文化具體()企業(yè)理念,同時也豐富企業(yè)理念的內涵。
由于企業(yè)的精神文化具有企業(yè)的特點,故它往往是在()多年的經營過程中逐步形成的。
企業(yè)價值觀是企業(yè)()的核心。
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵功能和()。
“企業(yè)文化屬亞文化層次,必定會受到社會、環(huán)境、時代政策、經濟文化、社會形勢等因素的影響?!彼憩F的是企業(yè)的()特征。
我國經濟法律關系主體種類包括哪些?
企業(yè)文化一旦形成,就在職工心目中產生了“心理定勢”,成為企業(yè)職工共同遵循的原則,不會因企業(yè)領導人的更換、經營策略和產品結構的改變而發(fā)生大的變化。所表現的是企業(yè)的()特征。
班組能耗管理人員有哪些權限?
班組材料保管人員有哪些權限?