單項(xiàng)選擇題《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》中規(guī)定,職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評(píng)教育無效,一年以內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(),企業(yè)有權(quán)授予除名。

A、二十天
B、三十天
C、四十天
D、五十天


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2.單項(xiàng)選擇題行政處分、()、刑事處分。

A、降級(jí)處分
B、經(jīng)濟(jì)制裁
C、罰款處分
D、罰款制裁

5.單項(xiàng)選擇題違反(),經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工,沒有完成生產(chǎn)任務(wù)或者工作任務(wù)的要給予懲罰。

A、生產(chǎn)規(guī)范
B、生產(chǎn)制度
C、勞動(dòng)法
D、勞動(dòng)紀(jì)律

6.單項(xiàng)選擇題通令嘉獎(jiǎng),由()或者企業(yè)主管部門決定。

A、各級(jí)人民政府
B、省級(jí)
C、市級(jí)
D、區(qū)級(jí)

8.單項(xiàng)選擇題對(duì)企業(yè)中由國家行政機(jī)關(guān)任命的工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰時(shí),其批準(zhǔn)權(quán)限和審批程序按照()辦理。

A、《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》
B、《國家行政機(jī)關(guān)人員獎(jiǎng)懲條例》
C、《獎(jiǎng)懲條例》
D、《國務(wù)院關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》

9.單項(xiàng)選擇題一貫忠于職守,積極負(fù)責(zé),(),舍己為人,事跡突出的要給予獎(jiǎng)勵(lì)。

A、遵紀(jì)守法
B、維護(hù)和平
C、廉潔奉公
D、維護(hù)治安

10.單項(xiàng)選擇題維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、抵制(),事跡突出的要給予獎(jiǎng)勵(lì)。

A、同流合污
B、貪污受賄
C、歪風(fēng)邪氣
D、弄虛作假

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企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)定員時(shí),可根據(jù)需要并結(jié)合自身的特點(diǎn)選擇適當(dāng)?shù)亩▎T方法。

題型:判斷題

勞動(dòng)定額是在一定時(shí)間和一定條件下制定的,因此,勞動(dòng)定額水平的先進(jìn)合理性也是相對(duì)的,而不是一成不變的。

題型:判斷題

統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查方式的缺點(diǎn)是:報(bào)表種類多,填報(bào)單位負(fù)擔(dān)過重。

題型:判斷題

單頁賬是指賬簿在使用前賬頁不裝在一起,記賬時(shí)根據(jù)實(shí)際需要把賬頁裝入賬夾中使用,并可隨時(shí)取放的賬簿。

題型:判斷題

備查賬是指對(duì)某些在序時(shí)賬和分類賬中未能記載的事項(xiàng)做補(bǔ)充登記,作為備查記錄的一種賬簿。

題型:判斷題

基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由基層填報(bào)單位根據(jù)原始記錄匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

題型:判斷題

一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)不得以任何借口更換賬簿或用空白賬簿、賬頁重抄。

題型:判斷題

統(tǒng)計(jì)報(bào)表按報(bào)送的周期不同,分為郵寄報(bào)表和電訊報(bào)表。

題型:判斷題

調(diào)查表一般由表頭、正文和表腳三部分組成。

題型:判斷題

按崗位定員是根據(jù)機(jī)器設(shè)備的數(shù)量和工人的看管定額來計(jì)算定員人數(shù)。

題型:判斷題