判斷題德國(guó)談判對(duì)手其文化特征既有很強(qiáng)的建設(shè)性因素,也有很強(qiáng)的攻擊性一面。
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專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()
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提問控制應(yīng)該做到()
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出其不意在談判中可從不同的角度,不同的方面加以運(yùn)用,概括起來有()
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尋找代理人談判,有時(shí)比親自交涉效果好,進(jìn)有進(jìn)路,退有退路,使自己有思考和回旋余地。
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談判就是人們?yōu)榱诉_(dá)成某項(xiàng)協(xié)議而進(jìn)行的交往。
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一對(duì)一的談判中,掌握對(duì)手的興趣、愛好、投其所好,會(huì)取得意想不到的成功。
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價(jià)格起點(diǎn)策略有()
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任何一項(xiàng)商貿(mào)談判都要有主體、客體、議題三要素構(gòu)成,缺一不可,否則就構(gòu)不成商務(wù)談判。
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談判需要營(yíng)造和諧友好氣氛,必須要有一個(gè)合理的心態(tài),合理的心理狀態(tài)要努力達(dá)到以下哪些境界()
題型:多項(xiàng)選擇題
商務(wù)談判中以退為進(jìn)的具體作法有()
題型:多項(xiàng)選擇題