A.決策
B.執(zhí)行
C.咨詢
D.信息
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A.以效益為中心
B.以行政過程為中心
C.以行政行為為中心
D.以效率為中心
A.國務院
B.省人大
C.省人大常委會
D.省政府
A.綜合性管理機關
B.專門性管理機關
C.業(yè)務機關
D.輔助機關
A.按管理程序劃分
B.按業(yè)務性質(zhì)劃分
C.按管理對象劃分
D.按管理地區(qū)劃分
A.法國
B.英國
C.美國
D.德國
A.組織資源利用效率最大化
B.為行政組織成員和公眾服務
C.對公共資源的有效控制
D.降低政府運作成本
A.登哈特定律
B.瓦格納定律
C.彼得原理
D.帕金森定律
A.中央集權
B.地方自治
C.均權主義
D.聯(lián)邦主義
A.戶部
B.工部
C.吏部
D.禮部
A.總統(tǒng)直屬機構(gòu)
B.獨立行政機構(gòu)
C.聯(lián)邦委員會
D.國務院
最新試題
組織的中層管理層負責制定組織的具體計劃、執(zhí)行上級政策,因此中層管理層也稱為()。
通常所講的臨時性組織結(jié)構(gòu)除了項目小組外另一種是()。
社會正義觀的核心觀點是()。
任何組織都需要資源的供給是系統(tǒng)理論評價組織有效性的前提之一。
利用行為科學的知識和技術,并結(jié)合組織目標和個人發(fā)展要求,實現(xiàn)組織的自我更新與開發(fā)的過程是指()。
三重循環(huán)學習通常發(fā)生在()。
在強調(diào)以人為重點的變革方式中,具體包括()
M型組織結(jié)構(gòu)的特點包括()。
需要中斷是指個體在從事有目的的活動過程中遇到障礙或干擾,因而個人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。
下列屬于組織發(fā)展的成功條件有()