判斷題需要中斷是指個體在從事有目的的活動過程中遇到障礙或干擾，因而個人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。

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3.多項選擇題下列屬于組織發(fā)展的成功條件有（）

A.促進組織發(fā)展的補償體系
B.組織變革的內外部壓力
C.相互合作積極參與
D.接受新的人際關系的組織氛圍
E.定期評價

4.多項選擇題組織發(fā)展的局限性有（）

A.時間與成本較高
B.過分強調人的因素
C.外部專家主導
D.強調團隊的重要性
E.忽略組織結構間的聯(lián)系

5.多項選擇題在強調以人為重點的變革方式中，具體包括（）

A.人員更新
B.改變激勵機制
C.改變組織結構
D.更換領導團隊
E.素質的更新

6.單項選擇題組織有效性的評價應從滿足組織周圍對其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā)，出自（）

A.目標觀
B.社會正義觀
C.效率觀
D.戰(zhàn)略環(huán)境觀

7.單項選擇題強調“組織應最大限度的滿足組織內部不同參與者尤其是弱勢群體的期望和要求”的是組織評價的（）

A.目標觀
B.社會正義觀
C.效率觀
D.戰(zhàn)略環(huán)境觀

8.單項選擇題20世紀50年代，組織有效性的評價主要是針對（）

A.組織成長
B.利潤率
C.組織效率
D.目標完成程度

9.單項選擇題在組織發(fā)展的管理類型中，對人關心較高而對生產關心較低的是（）

A.任務型
B.和睦型
C.貧弱型
D.理想型

10.單項選擇題萊維特認為，組織變革中起到關鍵作用的因素包括，任務、技術以及（）

A.結構和領導
B.領導和人員
C.結構和人員
D.人員和控制