單項(xiàng)選擇題“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)認(rèn)為人的行為是為了追求自身最大(),由此而引發(fā)人的工作動(dòng)機(jī)
A.需求
B.安全
C.幸福
D.經(jīng)濟(jì)利益
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1.單項(xiàng)選擇題薪資水平的外部影響因素不包括()
A.政府的政策干預(yù)
B.物價(jià)變動(dòng)
C.部門的經(jīng)濟(jì)效益
D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
2.單項(xiàng)選擇題意向書是當(dāng)事人表達(dá)意圖和目的的文書,意向書的寫作格式一般采?。ǎ懛?。
A、條文式
B、便函式
C、條例式
D、總結(jié)式
3.單項(xiàng)選擇題統(tǒng)計(jì)工作中我們經(jīng)常要將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為圖表的形式,在下面的軟件中,()可以實(shí)現(xiàn)這個(gè)功能。
A、outlook
B、word
C、Excel
D、FrontPage
4.問答題簡述現(xiàn)代薪酬管理新思想。
5.問答題列舉10種主要的福利類型。
7.問答題簡述美國企業(yè)文化的特征。
9.問答題簡述沖突的積極作用和消極作用。
10.問答題克服溝通障礙的策略有哪些?
最新試題
通過崗位評價(jià),可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價(jià)值,從而決定()
題型:單項(xiàng)選擇題
適用于重復(fù)性勞動(dòng)的操作性崗位的方法是()
題型:單項(xiàng)選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()
題型:單項(xiàng)選擇題
崗位分析的重點(diǎn)有三個(gè)方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是()
題型:單項(xiàng)選擇題
為促進(jìn)員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計(jì)的計(jì)劃,稱為()
題型:單項(xiàng)選擇題
工作者完成工作任務(wù)的自覺性,以及不能完成工作任務(wù)時(shí)自愿接受的處罰稱為()
題型:單項(xiàng)選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的()
題型:單項(xiàng)選擇題
工作日志法中按照時(shí)間順序記錄工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的所有活動(dòng)和行為的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報(bào)稱為()
題型:單項(xiàng)選擇題