單項(xiàng)選擇題薪資水平的外部影響因素不包括()
A.政府的政策干預(yù)
B.物價(jià)變動(dòng)
C.部門的經(jīng)濟(jì)效益
D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
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1.單項(xiàng)選擇題意向書是當(dāng)事人表達(dá)意圖和目的的文書,意向書的寫作格式一般采取()寫法。
A、條文式
B、便函式
C、條例式
D、總結(jié)式
2.單項(xiàng)選擇題統(tǒng)計(jì)工作中我們經(jīng)常要將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為圖表的形式,在下面的軟件中,()可以實(shí)現(xiàn)這個(gè)功能。
A、outlook
B、word
C、Excel
D、FrontPage
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述現(xiàn)代薪酬管理新思想。
4.問(wèn)答題列舉10種主要的福利類型。
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述怎樣建立企業(yè)文化的心理機(jī)制。
6.問(wèn)答題簡(jiǎn)述美國(guó)企業(yè)文化的特征。
7.問(wèn)答題簡(jiǎn)述企業(yè)文化的顯性和隱性內(nèi)容。
8.問(wèn)答題簡(jiǎn)述沖突的積極作用和消極作用。
9.問(wèn)答題克服溝通障礙的策略有哪些?
10.問(wèn)答題簡(jiǎn)述怎樣進(jìn)行有效的進(jìn)行反饋面談?
最新試題
在崗位評(píng)價(jià)要素中,崗位對(duì)經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的感受和看法屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員的知識(shí)、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理工作中,圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作,稱為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗位界定的工作中,通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗位說(shuō)明書中,說(shuō)明崗位對(duì)于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的,屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在工作說(shuō)明書中,解說(shuō)什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù),屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位分析的重點(diǎn)有三個(gè)方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題