判斷題初級群體成員間的交往具有情感性，次級群體成員間的關(guān)系多數(shù)是工具性的。

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5.多項(xiàng)選擇題組織變遷的外部動力主要有以下幾面（）。

A.組織目標(biāo)的改變
B.技術(shù)的更新
C.競爭壓力的加大
D.社會的變遷

6.多項(xiàng)選擇題組織變遷的內(nèi)部動力主要有以下幾方面（）。

A.組織目標(biāo)的改變
B.組織結(jié)構(gòu)的改變
C.組織職能的轉(zhuǎn)變
D.組織成員的心理變化

7.多項(xiàng)選擇題權(quán)變理論有三個基本命題是（）。

A.對資源的需求構(gòu)成了組織對外部的依賴
B.不存在所謂“最好”的、一成不變的組織形式
C.任何組織方式都不具有同樣的有效性
D.最好的組織方式總是依據(jù)組織和環(huán)境的關(guān)系來確定的

8.多項(xiàng)選擇題科層制組織的主要特點(diǎn)有（）。

A.因職設(shè)位
B.分工明確
C.規(guī)則嚴(yán)密
D.人性化

9.多項(xiàng)選擇題按照組織的功能和目標(biāo)來劃分，社會組織可以分為以下幾類（）。

A.經(jīng)濟(jì)組織
B.文化組織
C.政治組織
D.社會組織

10.多項(xiàng)選擇題與群體相比，社會組織具有如下一些基本的特征（）。

A.組織目標(biāo)的特定性和明確性
B.組織成員的契約性關(guān)系
C.組織的人格化特征
D.組織結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性