組織激勵的現(xiàn)實功能有（）。

行政組織內部人事制度的市場化內容有（）

中國行政組織運置的原則中的效能原則包括（）。

按照激勵側重和行為關系的不同，可以把組織激勵理論歸納劃分為四類：（）。

根據(jù)人類社會行政管理實踐中出現(xiàn)的各種情況，對行政組織體制可以從不同的角度進行劃分。從決策權歸屬看，有（）。

戈爾姆比斯基還特別指出與經濟生活相關的價值觀有（）

網(wǎng)絡型組織的有形要素包括（）。

當代美國行政組織改革中，關于預算改革下列說法正確的是（）。

關于科層制組織描述錯誤的是（）。

行政組織目標中，戰(zhàn)術目標的完成具有（）。