A.規(guī)制型管理
B.情感型管理
C.目標(biāo)管理
D.市場(chǎng)化管理
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A.授權(quán)的原則
B.組織目標(biāo)的原則
C.人與組織平衡的原則
D.權(quán)變的原則
A.目標(biāo)的差異
B.利益的不同
C.資源的短缺
D.觀念的不同
A.行政領(lǐng)導(dǎo)與一般人員的關(guān)系
B.行政領(lǐng)導(dǎo)相互之間的關(guān)系
C.一般行政人員之間的關(guān)系
D.上下級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系
A.經(jīng)費(fèi)
B.組織制度
C.公務(wù)員法
D.群團(tuán)關(guān)系
A.生產(chǎn)力水平
B.生產(chǎn)關(guān)系
C.國(guó)體
D.政體
A.自然環(huán)境
B.民族環(huán)境
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.社會(huì)環(huán)境
A.行政職權(quán)
B.業(yè)務(wù)性質(zhì)
C.行政活動(dòng)程序
D.行政層級(jí)
A.咨詢機(jī)關(guān)
B.信息機(jī)關(guān)
C.監(jiān)察機(jī)關(guān)
D.執(zhí)行機(jī)關(guān)
A.首長(zhǎng)制
B.分離制
C.混合制
D.委員會(huì)制
A.管理程序
B.管理手段
C.業(yè)務(wù)性質(zhì)
D.管理區(qū)域
最新試題
中國(guó)行政組織運(yùn)置的原則中的效能原則包括（）。
組織沒(méi)有“大腦”，但它確實(shí)有記憶和認(rèn)知系統(tǒng)，通過(guò)這些功能，組織可以形成并保持特定的（）。
組織激勵(lì)的現(xiàn)實(shí)功能有（）。
下列屬于對(duì)智慧政府描述正確的是（）。
“政府再造”的浪潮表現(xiàn)為（）。
網(wǎng)絡(luò)型組織的有形要素包括（）。
在實(shí)行分權(quán)制的美國(guó)，各州（）。
網(wǎng)絡(luò)型政府組織提倡在政府上下進(jìn)行管理模式的根本性轉(zhuǎn)變，具有科層制組織模式所欠缺的優(yōu)勢(shì)，成為其繼續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力，包括了（）。
關(guān)于當(dāng)代美國(guó)行政組織改革中的放權(quán)與分權(quán)并行，下列說(shuō)法正確的是（）。
根據(jù)人類社會(huì)行政管理實(shí)踐中出現(xiàn)的各種情況，對(duì)行政組織體制可以從不同的角度進(jìn)行劃分。從中央與地方政府的關(guān)系看，有（）。