A.市場式政府模式
B.參與式政府模式
C.彈性化政府模式
D.解制式政府模式
E.協(xié)商式政府模式
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A.集權(quán)化
B.專業(yè)化
C.扁平化
D.復(fù)雜化
A.“社會人”特性
B.“經(jīng)濟人”特性
C.“行政人”特性
D.“政治人”特性
A.單列編制
B.專項編制
C.臨時編制
D.機動編制
A.本級人民政府報請國務(wù)院批準
B.本級人民政府報請本級人大批準
C.本級人民政府批準
D.省級編制管理辦公室決定
A.情感型管理
B.市場化管理
C.規(guī)制型管理
D.參與式管理
A.組織目標(biāo)原則
B.指揮統(tǒng)一原則
C.權(quán)責(zé)相稱原則
D.層級節(jié)制與幅度適中原則
A.行政組織內(nèi)的人際關(guān)系
B.社會的人際關(guān)系
C.行政組織制度的合理性
D.行政組織結(jié)構(gòu)的科學(xué)性
A.政體
B.國體
C.政黨制度
D.法律制度
A.依附型
B.參與型
C.操作型
D.法治型
A.按地區(qū)分工
B.按任務(wù)規(guī)模分工
C.按管理風(fēng)格分工
D.按工作條件分工
最新試題
以行政組織的特殊性分類,我國的行政組織可以分為()。
行政組織目標(biāo),作為某一行政組織所欲達到的指標(biāo)或結(jié)果,對行政組織的管理具有重要的意義與作用,主要表現(xiàn)有()。
職位的構(gòu)成要素主要有()。
行政組織內(nèi)部人事制度的市場化內(nèi)容有()
下列屬于公眾分類的有()
關(guān)于科層制組織描述錯誤的是()。
行政組織目標(biāo)按照結(jié)構(gòu)來劃分,其中包括()。
新公共管理運動給行政組織體制帶來的理念是重視()。
在實行分權(quán)制的美國,各州()。
網(wǎng)絡(luò)型組織的有形要素包括()。