A.情感型管理
B.市場化管理
C.規(guī)制型管理
D.參與式管理
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A.組織目標原則
B.指揮統(tǒng)一原則
C.權(quán)責(zé)相稱原則
D.層級節(jié)制與幅度適中原則
A.行政組織內(nèi)的人際關(guān)系
B.社會的人際關(guān)系
C.行政組織制度的合理性
D.行政組織結(jié)構(gòu)的科學(xué)性
A.政體
B.國體
C.政黨制度
D.法律制度
A.依附型
B.參與型
C.操作型
D.法治型
A.按地區(qū)分工
B.按任務(wù)規(guī)模分工
C.按管理風(fēng)格分工
D.按工作條件分工
A.咨詢機關(guān)
B.監(jiān)察機關(guān)
C.信息機關(guān)
D.執(zhí)行機關(guān)
A.激勵作用
B.導(dǎo)向作用
C.整合作用
D.管理工具作用
A.績效管理
B.機關(guān)管理
C.組織發(fā)展
D.提高社會生產(chǎn)效率
A.毛澤東
B.鄧小平
C.孫中山
D.周恩來
A.孔子
B.孟子
C.荀子
D.老子
最新試題
下列屬于對智慧政府描述正確的是（）。
行政組織目標，作為某一行政組織所欲達到的指標或結(jié)果，對行政組織的管理具有重要的意義與作用，主要表現(xiàn)有（）。
政府在網(wǎng)絡(luò)型組織模式中的參與程度決定了網(wǎng)絡(luò)型組織的形式及其適用的服務(wù)項目。因此，根據(jù)其參與程度由高到低可以分為（）。
在實行分權(quán)制的美國，各州（）。
根據(jù)人類社會行政管理實踐中出現(xiàn)的各種情況，對行政組織體制可以從不同的角度進行劃分。從決策權(quán)歸屬看，有（）。
根據(jù)行政組織目標的內(nèi)容屬性，可以對組織目標進行類別劃分，主要有（）。
新公共管理運動給行政組織體制帶來的理念是重視（）。
根據(jù)人類社會行政管理實踐中出現(xiàn)的各種情況，對行政組織體制可以從不同的角度進行劃分。從中央與地方政府的關(guān)系看，有（）。
網(wǎng)絡(luò)型政府組織帶來的挑戰(zhàn)包括（）。
關(guān)于科層制組織描述錯誤的是（）。