A.毛澤東
B.鄧小平
C.孫中山
D.周恩來(lái)
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A.孔子
B.孟子
C.荀子
D.老子
A.柏森斯
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C.羅森茨韋克
D.雷格斯
A.韋伯
B.巴納德
C.梅奧
D.古立克
A.政治功能
B.經(jīng)濟(jì)功能
C.文化功能
D.社會(huì)功能
A.權(quán)責(zé)關(guān)系
B.職能
C.目標(biāo)
D.職位
最新試題
根據(jù)行政組織目標(biāo)的內(nèi)容屬性,可以對(duì)組織目標(biāo)進(jìn)行類別劃分,主要有()。
行政組織內(nèi)部人事制度的市場(chǎng)化內(nèi)容有()
在實(shí)行分權(quán)制的美國(guó),各州()。
關(guān)于當(dāng)代美國(guó)行政組織改革中的精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),下列說(shuō)法正確的是()。
網(wǎng)絡(luò)型政府組織提倡在政府上下進(jìn)行管理模式的根本性轉(zhuǎn)變,具有科層制組織模式所欠缺的優(yōu)勢(shì),成為其繼續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力,包括了()。
高層行政組織的職能有()。
“政府再造”的浪潮表現(xiàn)為()。
下列屬于對(duì)智慧政府描述正確的是()。
網(wǎng)絡(luò)型組織之所以會(huì)出現(xiàn)在20世紀(jì)的后期,并迅速成為組織研究的核心,以及在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐中扮演越來(lái)越重要的角色,是有其深層根源的,包括()。
把Y理論稱為“人員管理工作的新理論”,是“個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)相結(jié)合”的理論。其主要觀點(diǎn)是()。