A.“社會人”特性
B.“經(jīng)濟人”特性
C.“行政人”特性
D.“政治人”特性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.單列編制
B.專項編制
C.臨時編制
D.機動編制
A.本級人民政府報請國務(wù)院批準(zhǔn)
B.本級人民政府報請本級人大批準(zhǔn)
C.本級人民政府批準(zhǔn)
D.省級編制管理辦公室決定
A.情感型管理
B.市場化管理
C.規(guī)制型管理
D.參與式管理
A.組織目標(biāo)原則
B.指揮統(tǒng)一原則
C.權(quán)責(zé)相稱原則
D.層級節(jié)制與幅度適中原則
A.行政組織內(nèi)的人際關(guān)系
B.社會的人際關(guān)系
C.行政組織制度的合理性
D.行政組織結(jié)構(gòu)的科學(xué)性
A.政體
B.國體
C.政黨制度
D.法律制度
A.依附型
B.參與型
C.操作型
D.法治型
A.按地區(qū)分工
B.按任務(wù)規(guī)模分工
C.按管理風(fēng)格分工
D.按工作條件分工
A.咨詢機關(guān)
B.監(jiān)察機關(guān)
C.信息機關(guān)
D.執(zhí)行機關(guān)
A.激勵作用
B.導(dǎo)向作用
C.整合作用
D.管理工具作用
最新試題
戈爾姆比斯基還特別指出與經(jīng)濟生活相關(guān)的價值觀有()
我們認為,組織激勵的定義包含的內(nèi)容有()。
職位的構(gòu)成要素主要有()。
下列屬于集權(quán)制的缺點的是()。
行政組織目標(biāo),作為某一行政組織所欲達到的指標(biāo)或結(jié)果,對行政組織的管理具有重要的意義與作用,主要表現(xiàn)有()。
網(wǎng)絡(luò)型政府組織帶來的挑戰(zhàn)包括()。
把Y理論稱為“人員管理工作的新理論”,是“個人目標(biāo)和組織目標(biāo)相結(jié)合”的理論。其主要觀點是()。
日本在二戰(zhàn)后進行了多次行政改革,其背景是()
下列屬于公眾分類的有()
關(guān)于當(dāng)代美國行政組織改革中的精簡機構(gòu),下列說法正確的是()。