A.崗位
B.職務(wù)
C.部門
D.職位
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A.韋里奇
B.奧蒂奧納
C.登哈特
D.杜拉克
A.目標(biāo)分解法
B.目標(biāo)綜合法
C.資源規(guī)劃法
D.目標(biāo)滾動法
A.墨子
B.孟子
C.荀子
D.韓非子
A.孔子
B.孟子
C.荀子
D.老子
A.融合型行政
B.棱柱型行政
C.衍射型行政
D.服務(wù)型行政
A.帕金森定律
B.彼得原理
C.跳板法則
D.木桶原理
A.靜態(tài)與動態(tài)相結(jié)合的方法
B.理論聯(lián)系實際的方法
C.系統(tǒng)分析方法
D.縱向與橫向相結(jié)合的方法
A.企業(yè)組織
B.事業(yè)組織
C.政黨組織
D.狹義的行政組織
最新試題
網(wǎng)絡(luò)型政府組織帶來的挑戰(zhàn)包括()。
組織激勵的現(xiàn)實功能有()。
組織沒有“大腦”,但它確實有記憶和認(rèn)知系統(tǒng),通過這些功能,組織可以形成并保持特定的()。
行政組織目標(biāo),作為某一行政組織所欲達(dá)到的指標(biāo)或結(jié)果,對行政組織的管理具有重要的意義與作用,主要表現(xiàn)有()。
行政組織目標(biāo)中,戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)的完成具有()。
下列屬于公眾分類的有()
以行政組織的特殊性分類,我國的行政組織可以分為()。
網(wǎng)絡(luò)型組織的有形要素包括()。
行政組織目標(biāo)按照結(jié)構(gòu)來劃分,其中包括()。
根據(jù)人類社會行政管理實踐中出現(xiàn)的各種情況,對行政組織體制可以從不同的角度進(jìn)行劃分。從決策權(quán)歸屬看,有()。