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A.提高行政組織對(duì)外在環(huán)境的適應(yīng)力、改造力
B.加強(qiáng)行政組織自身的穩(wěn)定性與協(xié)調(diào)性
C.增加行政組織的自我服務(wù)功能
D.提升行政組織的合法性
E.增強(qiáng)行政組織的功利性
A.服務(wù)原則
B.效率原則
C.統(tǒng)一原則
D.系統(tǒng)原則
E.職能決定原則
A.推崇世襲制
B.強(qiáng)調(diào)人民的參與意識(shí)
C.強(qiáng)調(diào)對(duì)權(quán)力的絕對(duì)服從
D.行政首長(zhǎng)權(quán)力來(lái)自超人意志
E.行政首腦權(quán)力需由法律形式確認(rèn)
A.強(qiáng)制性
B.服務(wù)性
C.和諧性
D.穩(wěn)定性
E.動(dòng)態(tài)性
A.立法院
B.行政院
C.司法院
D.監(jiān)察院
E.考試院
A.建立行政監(jiān)督機(jī)構(gòu)
B.“無(wú)學(xué)識(shí)者不能治國(guó)”
C.治國(guó)者應(yīng)以教育為“第一要?jiǎng)?wù)”
D.晚年的依法行政思想
E.社會(huì)分工是國(guó)家行政組織存在的基礎(chǔ)
A.經(jīng)濟(jì)職能
B.政治職能
C.民主職能
D.社會(huì)職能
最新試題
職位的構(gòu)成要素主要有（）。
撒切爾主義公共管理新思維的特征可以歸結(jié)為（）。
政府在網(wǎng)絡(luò)型組織模式中的參與程度決定了網(wǎng)絡(luò)型組織的形式及其適用的服務(wù)項(xiàng)目。因此，根據(jù)其參與程度由高到低可以分為（）。
行政組織內(nèi)部人事制度的市場(chǎng)化內(nèi)容有（）
“政府再造”的浪潮表現(xiàn)為（）。
網(wǎng)絡(luò)型組織的有形要素包括（）。
中國(guó)行政組織運(yùn)置的原則中的效能原則包括（）。
根據(jù)人類(lèi)社會(huì)行政管理實(shí)踐中出現(xiàn)的各種情況，對(duì)行政組織體制可以從不同的角度進(jìn)行劃分。從中央與地方政府的關(guān)系看，有（）。
阿吉里斯提出，正式組織遵循的原則，是阻礙人性健康發(fā)展的罪魁禍?zhǔn)?，其原因有（）?/p>
網(wǎng)絡(luò)型政府組織提倡在政府上下進(jìn)行管理模式的根本性轉(zhuǎn)變，具有科層制組織模式所欠缺的優(yōu)勢(shì)，成為其繼續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力，包括了（）。