A.組織人員
B.規(guī)章制度
C.團(tuán)體意識(shí)
D.職位設(shè)計(jì)
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A.崗位責(zé)任
B.法律責(zé)任
C.事故責(zé)任
D.連帶責(zé)任
A.行政決策
B.行政信息
C.行政道德
D.行政文化
A.社會(huì)輿論
B.傳統(tǒng)習(xí)慣
C.政治信念
D.意識(shí)形態(tài)
A.泰羅
B.法約爾
C.古立克
D.厄威克
A.環(huán)境因素
B.組織因素
C.技術(shù)因素
D.心理因素
A.集權(quán)制
B.首長(zhǎng)制
C.分權(quán)制
D.委員會(huì)制
A.所需時(shí)間最短
B.所需時(shí)間最長(zhǎng)
C.所完成的任務(wù)最重要
D.所消耗的資源最多
A.英國(guó)
B.美國(guó)
C.中國(guó)
D.德國(guó)
A.行為激勵(lì)方法
B.參與管理方法
C.行政責(zé)任方法
D.行政調(diào)查方法
A.自上而下
B.自下而上
C.兩上兩下
D.一上一下
最新試題
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見(jiàn),提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō),()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
()是指公共行政部門通過(guò)新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng),及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
()是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志,并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問(wèn)題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。