A.商業(yè)的系統(tǒng)
B.法律的系統(tǒng)
C.人員的系統(tǒng)
D.政治的系統(tǒng)
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A.1716年
B.1718年
C.1720年
D.1722年
.經(jīng)濟(jì)自由
B.勞動(dòng)分工
C.復(fù)式薄記
D.勞動(dòng)價(jià)值
A.烏托邦
B.神學(xué)大全
C.君主論
D.巨人傳
A.政治學(xué)
B.國富論
C.理想國
D.法典
A.計(jì)劃
B.行動(dòng)
C.執(zhí)行
D.檢查
A.計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制
B.計(jì)劃、組織、人事、領(lǐng)導(dǎo)、控制
C.計(jì)劃、組織、人事、指揮、控制
D.計(jì)劃、組織、激勵(lì)、指揮、控制
A.諾伯特·維納
B.貝塔朗菲
C.托馬斯·彼德斯
D.普利高津
A.領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)理論
B.二維領(lǐng)導(dǎo)模式
C.領(lǐng)導(dǎo)者品質(zhì)理論
D.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
A.A型組織
B.X型組織
C.Y型組織
D.Z型組織
最新試題
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
第一次明確劃分了工場(chǎng)手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由()提出的。
綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是()。
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和()。
()層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
很多管理思想家都對(duì)分工有過論述,下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是()。
()一旦受挫,就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。