A.領導激勵理論
B.二維領導模式
C.領導者品質理論
D.領導行為理論
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你可能感興趣的試題
A.A型組織
B.X型組織
C.Y型組織
D.Z型組織
A.A型組織
B.X型組織
C.Y型組織
D.Z型組織
A.“經濟人假設”
B.“自我實現人假設”
C.“社會人假設”
D.“復雜人假設”
A.管理過程學派
B.人際關系學說
C.社會系統(tǒng)學派
D.決策理論學派
A.麥格雷戈
B.波特和勞勒
C.麥克米蘭
D.梅奧
A.生理需求—安全需求—地位或受人尊重需求—感情和歸屬需求—自我實現需求
B.安全需求—生理需求—感情和歸屬需求—地位或受人尊重需求—自我實現需求
C.生理需求—安全需求—歸屬需求—尊重需求—自我實現需求
D.安全需求—生理需求—地位或受人尊重需求—感情和歸屬需求—自我實現需求
A.麥卡勒姆
B.亨利·法約爾
C.馬克斯·韋伯
D.盧瑟·古利克
A.詹姆斯·小瓦特
B.理查德·阿克賴特
C.羅伯特·歐文
D.馬修·魯濱遜·博爾頓
A.復式記帳
B.勞動分工
C.自由市場經濟
D.經濟人
A.蘇格拉底
B.柏拉圖
C.色諾芬
D.亞里士多德
最新試題
科學管理理論的建設與發(fā)展是一個以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
()第一次從大型企業(yè)成長史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結構的相互關系。
結構跟隨戰(zhàn)略假說是由()提出的。
用以測量人成就需要高低的方法是()。
關于人性的積極的理論是()。
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
很多管理思想家都對分工有過論述,下列不屬于對分工進行觀點論述的是()。
根據沙因的觀點,下列屬于組織文化層次的有()。
一種管理思想的權威性取決于作者的()。
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。