A.“經(jīng)濟人假設(shè)”
B.“自我實現(xiàn)人假設(shè)”
C.“社會人假設(shè)”
D.“復(fù)雜人假設(shè)”
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.管理過程學(xué)派
B.人際關(guān)系學(xué)說
C.社會系統(tǒng)學(xué)派
D.決策理論學(xué)派
A.麥格雷戈
B.波特和勞勒
C.麥克米蘭
D.梅奧
A.生理需求—安全需求—地位或受人尊重需求—感情和歸屬需求—自我實現(xiàn)需求
B.安全需求—生理需求—感情和歸屬需求—地位或受人尊重需求—自我實現(xiàn)需求
C.生理需求—安全需求—歸屬需求—尊重需求—自我實現(xiàn)需求
D.安全需求—生理需求—地位或受人尊重需求—感情和歸屬需求—自我實現(xiàn)需求
A.麥卡勒姆
B.亨利·法約爾
C.馬克斯·韋伯
D.盧瑟·古利克
A.詹姆斯·小瓦特
B.理查德·阿克賴特
C.羅伯特·歐文
D.馬修·魯濱遜·博爾頓
A.復(fù)式記帳
B.勞動分工
C.自由市場經(jīng)濟
D.經(jīng)濟人
A.蘇格拉底
B.柏拉圖
C.色諾芬
D.亞里士多德
最新試題
很多管理思想家都對分工有過論述,下列不屬于對分工進行觀點論述的是()。
官僚制的局限性不包括()。
搖撼舊世界的三個偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
關(guān)于人性的積極的理論是()。
()一旦受挫,就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
根據(jù)沙因的觀點,下列屬于組織文化層次的有()。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
“霍桑試驗”直接為下列哪種理論做論證?()
波特認為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。