A.政治學
B.國富論
C.理想國
D.法典
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.計劃
B.行動
C.執(zhí)行
D.檢查
A.計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制
B.計劃、組織、人事、領導、控制
C.計劃、組織、人事、指揮、控制
D.計劃、組織、激勵、指揮、控制
A.諾伯特·維納
B.貝塔朗菲
C.托馬斯·彼德斯
D.普利高津
A.領導激勵理論
B.二維領導模式
C.領導者品質理論
D.領導行為理論
A.A型組織
B.X型組織
C.Y型組織
D.Z型組織
A.A型組織
B.X型組織
C.Y型組織
D.Z型組織
A.“經(jīng)濟人假設”
B.“自我實現(xiàn)人假設”
C.“社會人假設”
D.“復雜人假設”
A.管理過程學派
B.人際關系學說
C.社會系統(tǒng)學派
D.決策理論學派
A.麥格雷戈
B.波特和勞勒
C.麥克米蘭
D.梅奧
最新試題
領導方式應當根據(jù)以下三個因素確定:領導者、被領導者、()。
20世紀80年代,世界經(jīng)濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括()。
科學管理理論的建設與發(fā)展是一個以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
用以測量人成就需要高低的方法是()。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
波特認為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲取()。
綜合激勵模型的因果分析脈絡是()。
結構跟隨戰(zhàn)略假說是由()提出的。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
()一旦受挫,就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。