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A.儒家文化
B.民族特性
C.企業(yè)工會(huì)制
D.年功序列制
E.終身雇傭制
A.“權(quán)力欲望”和“財(cái)富欲望”是人性的基礎(chǔ)
B.人民在國(guó)家生活中有重要作用
C.領(lǐng)導(dǎo)者要比獅子更勇敢,比狐貍更狡猾
D.用民主的方式選
A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.成本導(dǎo)入戰(zhàn)略
C.標(biāo)新立異戰(zhàn)略
D.目標(biāo)集聚戰(zhàn)略
E.市場(chǎng)分級(jí)戰(zhàn)略
A.新教倫理
B.制定倫理
C.個(gè)人自由的倫理
D.個(gè)體倫理
E.市場(chǎng)倫理
A.貧乏型管理
B.任務(wù)型管理
C.俱樂部式管理
D.中間型管理
E.理想型管理
A.任何機(jī)構(gòu)組織都有明確的目標(biāo)
B.組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)必須實(shí)行勞動(dòng)分工
C.按等級(jí)制度形成一個(gè)指揮鏈
D.人員關(guān)系非人格化
E.人事管理科學(xué)合理
最新試題
()第一次從大型企業(yè)成長(zhǎng)史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括()。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
知識(shí)型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是()。
綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是()。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營(yíng)管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個(gè)以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
關(guān)于人性的積極的理論是()。