A.儒家文化
B.民族特性
C.企業(yè)工會(huì)制
D.年功序列制
E.終身雇傭制
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A.“權(quán)力欲望”和“財(cái)富欲望”是人性的基礎(chǔ)
B.人民在國(guó)家生活中有重要作用
C.領(lǐng)導(dǎo)者要比獅子更勇敢,比狐貍更狡猾
D.用民主的方式選
A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.成本導(dǎo)入戰(zhàn)略
C.標(biāo)新立異戰(zhàn)略
D.目標(biāo)集聚戰(zhàn)略
E.市場(chǎng)分級(jí)戰(zhàn)略
A.新教倫理
B.制定倫理
C.個(gè)人自由的倫理
D.個(gè)體倫理
E.市場(chǎng)倫理
A.貧乏型管理
B.任務(wù)型管理
C.俱樂(lè)部式管理
D.中間型管理
E.理想型管理
A.任何機(jī)構(gòu)組織都有明確的目標(biāo)
B.組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)必須實(shí)行勞動(dòng)分工
C.按等級(jí)制度形成一個(gè)指揮鏈
D.人員關(guān)系非人格化
E.人事管理科學(xué)合理
A.價(jià)值觀的西化,強(qiáng)調(diào)個(gè)性
B.傳統(tǒng)文化與外來(lái)文化的融合
C.科技生產(chǎn)力成為共識(shí)
D.競(jìng)爭(zhēng)條件下生產(chǎn)要素分化、重組
E.出現(xiàn)大規(guī)模的經(jīng)濟(jì)危機(jī)
A.企業(yè)應(yīng)該有明確的戰(zhàn)略
B.企業(yè)戰(zhàn)略是一種革命
C.戰(zhàn)略計(jì)劃必須推陳出新
D.制定戰(zhàn)略必須講究民主
E.戰(zhàn)略必須是對(duì)全局的一種把握
A.從系統(tǒng)觀點(diǎn)出發(fā),認(rèn)為工商企業(yè)是一個(gè)由相互聯(lián)系而相互合作的系統(tǒng)
B.認(rèn)為工商企業(yè)與周?chē)h(huán)境存在動(dòng)態(tài)的相互作用
C.工商企業(yè)具有內(nèi)外信息反饋網(wǎng)絡(luò)
D.以定量分析為主要研究方法
A.職工是社會(huì)人
B.職工是經(jīng)濟(jì)人
C.企業(yè)中存在非正式組織
D.新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿(mǎn)足程度
E.領(lǐng)導(dǎo)者能力在于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
A.拉斯韋爾
B.巴納德
C.德洛爾
D.林德布洛姆
最新試題
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
()一旦受挫,就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是()。
以下命題屬于歐文的是()。
“霍桑試驗(yàn)”直接為下列哪種理論做論證?()
官僚制的局限性不包括()。
()層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個(gè)觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
根據(jù)沙因的觀點(diǎn),下列屬于組織文化層次的有()。