A.職工是社會人
B.職工是經(jīng)濟(jì)人
C.企業(yè)中存在非正式組織
D.新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿足程度
E.領(lǐng)導(dǎo)者能力在于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
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A.拉斯韋爾
B.巴納德
C.德洛爾
D.林德布洛姆
A.威廉`戴明
B.歐內(nèi)斯特`戴爾
C.約瑟夫`朱蘭
D.彼德`德魯克
A.法老
B.宰相
C.大臣
D.皇帝
A.古埃及人
B.古希臘人
C.古巴比倫
D.古羅馬人
A.市場倫理
B.新好倫理
C.制度倫理
D.個(gè)人自由的倫理
A.斯隆
B.紐曼
C.莫爾斯
D.波特
A.首先提出了經(jīng)濟(jì)管理的研究對象
B.認(rèn)為管理具有普遍性,但忽視了其特殊性
C.認(rèn)識到了管理的中心任務(wù)是加強(qiáng)人的管理
D.分析了分工的重要性
A.19世紀(jì)30年代
B.19世紀(jì)80年代
C.20世紀(jì)20-30年代
D.20世紀(jì)40年代
A.瓦羅
B.賈圖
C.阿奎那
D.色諾芬
A.學(xué)習(xí)理論
B.Z理論
C.X理論
D.進(jìn)化理論
最新試題
科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個(gè)以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
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