A.學(xué)習(xí)理論
B.Z理論
C.X理論
D.進(jìn)化理論
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A.韋伯
B.法約爾
C.古立克
D.厄維克
A.《國富論》
B.《理想國》
C.《利維坦》
D.《政治學(xué)》
A.《組織實(shí)踐中的業(yè)務(wù)原則》
B.《經(jīng)理人員的能力培養(yǎng)》
C.《經(jīng)理人員的職能》
D.《倫理和現(xiàn)代組織》
A.企業(yè)總裁
B.員工
C.供應(yīng)商
D.用戶和顧客
A.弗里德里克`泰勒
B.弗蘭克`吉爾布雷思
C.弗里蒙特`卡斯特
D.約瑟夫`朱蘭
A.管理過程學(xué)派
B.社會系統(tǒng)學(xué)派
C.策理論學(xué)派
D.系統(tǒng)管理學(xué)派
A.企業(yè)文化
B.企業(yè)作風(fēng)
C.企業(yè)形象
D.企業(yè)品牌
A.蘇格拉底
B.色諾芬
C.柏拉圖
D.亞里士多德
A.斯隆
B.紐曼
C.莫爾斯
D.波特
A.工作
B.任務(wù)
C.成果
D.關(guān)系
最新試題
根據(jù)沙因的觀點(diǎn),下列屬于組織文化層次的有()。
()屬于決策要素。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
《尋求優(yōu)勢》是()的著作。
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲取()。
用以測量人成就需要高低的方法是()。
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和()。
20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括()。
加爾布雷思對科學(xué)管理的研究始于()。
()層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。