A.韋伯
B.法約爾
C.古立克
D.厄維克
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A.《國富論》
B.《理想國》
C.《利維坦》
D.《政治學》
A.《組織實踐中的業(yè)務原則》
B.《經理人員的能力培養(yǎng)》
C.《經理人員的職能》
D.《倫理和現代組織》
A.企業(yè)總裁
B.員工
C.供應商
D.用戶和顧客
A.弗里德里克`泰勒
B.弗蘭克`吉爾布雷思
C.弗里蒙特`卡斯特
D.約瑟夫`朱蘭
A.管理過程學派
B.社會系統(tǒng)學派
C.策理論學派
D.系統(tǒng)管理學派
A.企業(yè)文化
B.企業(yè)作風
C.企業(yè)形象
D.企業(yè)品牌
A.蘇格拉底
B.色諾芬
C.柏拉圖
D.亞里士多德
A.斯隆
B.紐曼
C.莫爾斯
D.波特
A.工作
B.任務
C.成果
D.關系
A.瓦羅
B.賈圖
C.阿奎那
D.色諾芬
最新試題
用以測量人成就需要高低的方法不包括()。
用以測量人成就需要高低的方法是()。
組織機構中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用,也可起到阻礙作用。韋伯認為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團結原則。
科學管理理論的建設與發(fā)展是一個以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
巴貝奇認為工人的勞動報酬除了工資、利潤外,還包括()。
根據沙因的觀點,下列屬于組織文化層次的有()。
行政學的創(chuàng)立者是韋伯和()。
20世紀80年代,世界經濟中出現對企業(yè)行為產生沖擊的強大力量不包括()。
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
波特認為企業(yè)的盈利能力與()有關。