A.弗里德里克`泰勒
B.弗蘭克`吉爾布雷思
C.弗里蒙特`卡斯特
D.約瑟夫`朱蘭
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.管理過程學派
B.社會系統(tǒng)學派
C.策理論學派
D.系統(tǒng)管理學派
A.企業(yè)文化
B.企業(yè)作風
C.企業(yè)形象
D.企業(yè)品牌
A.蘇格拉底
B.色諾芬
C.柏拉圖
D.亞里士多德
A.斯隆
B.紐曼
C.莫爾斯
D.波特
A.工作
B.任務
C.成果
D.關(guān)系
A.瓦羅
B.賈圖
C.阿奎那
D.色諾芬
A.經(jīng)理角色學派
B.經(jīng)理主義學派
C.實證理論學派
D.因地制宜理論學派
A.對民主的依賴度
B.對專制的依賴度
C.對事的關(guān)心度
D.對人的關(guān)心度
A.團體
B.個體
C.部門
D.委員會
A.耗散結(jié)構(gòu)論、控制論和突變論
B.耗散結(jié)構(gòu)論、協(xié)同論和突變論
C.協(xié)同論、信息論和突變論
D.耗散結(jié)構(gòu)論、協(xié)同論和系統(tǒng)論
最新試題
組織機構(gòu)中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用,也可起到阻礙作用。韋伯認為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團結(jié)原則。
用以測量人成就需要高低的方法是()。
知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是()。
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。
綜合激勵模型的因果分析脈絡是()。
《尋求優(yōu)勢》是()的著作。
波特認為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?/p>
()一旦受挫,就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
領(lǐng)導方式應當根據(jù)以下三個因素確定:領(lǐng)導者、被領(lǐng)導者、()。
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。