A.團(tuán)體
B.個體
C.部門
D.委員會
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A.耗散結(jié)構(gòu)論、控制論和突變論
B.耗散結(jié)構(gòu)論、協(xié)同論和突變論
C.協(xié)同論、信息論和突變論
D.耗散結(jié)構(gòu)論、協(xié)同論和系統(tǒng)論
A.《美國企業(yè)文化》
B.《企業(yè)文化與經(jīng)營業(yè)績》
C.《組織文化和領(lǐng)導(dǎo)》
D.《動亂時代的管理》
A.《組織原理》
B.《經(jīng)理人員的教育》
C.《經(jīng)理人員的職能》
D.《管理學(xué)原理》
A.人際關(guān)系
B.管理體制
C.技術(shù)培訓(xùn)
D.現(xiàn)場優(yōu)化
A.冒險精神
B.天才直覺
C.體系化的決策規(guī)則
D.管理技能
A.抽象性
B.具體性
C.普遍性
D,特殊性
A.亨利和鮑莫爾
B.南鮑姆和施密特
C.布萊克和莫頓
D.波特和勞勒
A.埃默森
B.甘特
C.歐文
D.泰勒
A.馬丁·路德
B.加爾文
C.霍布斯
D.洛克
A.對權(quán)力的需要
B.對社交的需要
C.對成就的需要
D.對發(fā)展的需要
最新試題
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
()層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計。
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。
()屬于決策要素。
知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是()。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
用以測量人成就需要高低的方法不包括()。
《尋求優(yōu)勢》是()的著作。
()第一次從大型企業(yè)成長史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。