A.人際關(guān)系
B.管理體制
C.技術(shù)培訓(xùn)
D.現(xiàn)場優(yōu)化
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你可能感興趣的試題
A.冒險精神
B.天才直覺
C.體系化的決策規(guī)則
D.管理技能
A.抽象性
B.具體性
C.普遍性
D,特殊性
A.亨利和鮑莫爾
B.南鮑姆和施密特
C.布萊克和莫頓
D.波特和勞勒
A.埃默森
B.甘特
C.歐文
D.泰勒
A.馬丁·路德
B.加爾文
C.霍布斯
D.洛克
A.對權(quán)力的需要
B.對社交的需要
C.對成就的需要
D.對發(fā)展的需要
A.泰勒和巴思
B.厄威克和古利克
C.吉爾布雷斯夫婦
D.埃默森和庫克
A.計劃
B.組織
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
A.心理革命
B.提高勞動生產(chǎn)率
C.計劃與執(zhí)行分開
D.管理與生產(chǎn)分開
A.阿奎那
B.馬基雅維利
C.加爾文
D.托馬斯·莫爾
最新試題
用以測量人成就需要高低的方法是()。
()層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計。
《尋求優(yōu)勢》是()的著作。
綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是()。
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由()提出的。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
“霍桑試驗(yàn)”直接為下列哪種理論做論證?()
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。