A.威廉`戴明
B.歐內(nèi)斯特`戴爾
C.約瑟夫`朱蘭
D.彼德`德魯克
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.法老
B.宰相
C.大臣
D.皇帝
A.古埃及人
B.古希臘人
C.古巴比倫
D.古羅馬人
A.市場倫理
B.新好倫理
C.制度倫理
D.個人自由的倫理
A.斯隆
B.紐曼
C.莫爾斯
D.波特
A.首先提出了經(jīng)濟(jì)管理的研究對象
B.認(rèn)為管理具有普遍性,但忽視了其特殊性
C.認(rèn)識到了管理的中心任務(wù)是加強(qiáng)人的管理
D.分析了分工的重要性
A.19世紀(jì)30年代
B.19世紀(jì)80年代
C.20世紀(jì)20-30年代
D.20世紀(jì)40年代
A.瓦羅
B.賈圖
C.阿奎那
D.色諾芬
A.學(xué)習(xí)理論
B.Z理論
C.X理論
D.進(jìn)化理論
A.韋伯
B.法約爾
C.古立克
D.厄維克
A.《國富論》
B.《理想國》
C.《利維坦》
D.《政治學(xué)》
最新試題
()一旦受挫,就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
加爾布雷思對科學(xué)管理的研究始于()。
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由()提出的。
綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是()。
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
關(guān)于人性的積極的理論是()。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?/p>