單項(xiàng)選擇題工作職責(zé)水平擴(kuò)展通常是指()

A.工作設(shè)計(jì)
B.工作分析
C.工作擴(kuò)展
D.工作豐富化


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1.單項(xiàng)選擇題確定每項(xiàng)工作所需的技能、知識和每項(xiàng)工作的職責(zé)的是()

A.工作設(shè)計(jì)
B.工作分析
C.工作擴(kuò)展
D.工作豐富化

2.單項(xiàng)選擇題被選中人數(shù)/甄選成本()

A.總成本效用
B.招募成本效用
C.甄選成本效用
D.錄用成本效用

3.單項(xiàng)選擇題錄用人數(shù)/獲取總成本()

A.總成本效用
B.招募成本效用
C.甄選成本效用
D.錄用成本效用

4.單項(xiàng)選擇題應(yīng)聘人數(shù)/招募成本()

A.總成本效用
B.招募成本效用
C.甄選成本效用
D.錄用成本效用

8.單項(xiàng)選擇題測量候選人實(shí)際執(zhí)行工作的某些基本任務(wù)表現(xiàn)的是()

A.工作樣本技術(shù)
B.情景模擬
C.工作模擬
D.壓力面試

10.單項(xiàng)選擇題能夠恰當(dāng)?shù)販y量出所欲測量構(gòu)念的程度為()

A.常模
B.信度
C.效度
D.內(nèi)容效度

最新試題

崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

崗位分析的重點(diǎn)有三個(gè)方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

給受訓(xùn)者提供一個(gè)來自現(xiàn)實(shí)的案例,首先讓他們自己獨(dú)立地分析這個(gè)案例,然后在與其他受訓(xùn)者一起討論,從而提出自己對問題的解決辦法稱之為()

題型:單項(xiàng)選擇題

在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題

在崗位評價(jià)要素中,崗位對經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是()

題型:單項(xiàng)選擇題

工作者完成工作任務(wù)的自覺性,以及不能完成工作任務(wù)時(shí)自愿接受的處罰稱為()

題型:單項(xiàng)選擇題

在工作說明書中,以崗位工作為中心對崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的說明,并能夠?yàn)楣ぷ骺己恕徫环诸?、崗位評價(jià)提供依據(jù)的內(nèi)容,屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題

在工作說明書中,解說什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù),屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題

在崗位任職資格測評中,能力描述問卷法涉及五種類型的能力,其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及()

題型:單項(xiàng)選擇題

完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為()

題型:單項(xiàng)選擇題