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單項(xiàng)選擇題企業(yè)主管部門要求達(dá)到的或企業(yè)自己確定的目標(biāo)工作率稱為（）。

A.一般工作率
B.企業(yè)工作率
C.標(biāo)準(zhǔn)工作率
D.部門工作率

1.單項(xiàng)選擇題對(duì)規(guī)劃期內(nèi)人力資源管理的總目標(biāo)、總政策、實(shí)施步驟和總預(yù)算的安排是（）。

A.人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃
B.人力資源總體規(guī)劃
C.企業(yè)計(jì)劃
D.企業(yè)規(guī)劃

2.單項(xiàng)選擇題編制人力資源規(guī)劃的目標(biāo)是：確保企業(yè)在（）和不同的職位上得到適當(dāng)?shù)娜诉x。

A.不同的地點(diǎn)
B.不同的部門
C.適當(dāng)?shù)臅r(shí)間
D.不填

3.單項(xiàng)選擇題處于不同發(fā)展?fàn)顟B(tài)下的企業(yè)，需要實(shí)施相關(guān)的人事政策，而這些人事政策的制定，必須以（）為依據(jù)和指導(dǎo)。

A.企業(yè)整體規(guī)劃
B.企業(yè)營(yíng)銷計(jì)劃
C.企業(yè)規(guī)劃
D.企業(yè)人力資源規(guī)劃

4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)企業(yè)已定的產(chǎn)品方向、生產(chǎn)規(guī)模，在一定時(shí)期內(nèi)和一定的技術(shù)條件下，規(guī)定企業(yè)必須配備各類人員的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)的活動(dòng)是（）。

A.企業(yè)用人分析
B.企業(yè)人員分析
C.企業(yè)定員
D.以上說法不對(duì)

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)理想的年齡結(jié)構(gòu)應(yīng)該為（）。

A.正方形
B.長(zhǎng)方形
C.梯形
D.菱形

6.單項(xiàng)選擇題從理論上講，人力資源信息越詳細(xì)越（），但這會(huì)增加企業(yè)管理成本。

A.不利
B.好
C.壞
D.不確定

7.單項(xiàng)選擇題實(shí)際工作時(shí)間與應(yīng)參加工作的時(shí)間的比稱為（）。

A.工作時(shí)間比
B.標(biāo)準(zhǔn)工作率
C.工作率
D.工作潛力

8.單項(xiàng)選擇題根據(jù)國(guó)外經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)在建立人力資源信息系統(tǒng)時(shí)，大型組織最好采用（）。

A.手工
B.人工
C.計(jì)算機(jī)
D.檔案系統(tǒng)

9.單項(xiàng)選擇題人力資源的供給預(yù)測(cè)也稱為（）。

A.人才市場(chǎng)預(yù)測(cè)
B.市場(chǎng)預(yù)測(cè)
C.人員擁有量預(yù)測(cè)
D.其他

10.單項(xiàng)選擇題按照企業(yè)員工總數(shù)和某一類人員占員工總數(shù)的比例，計(jì)算某種定員人數(shù)的方法是（）。

A.按比例定員
B.按工作效率定員
C.按崗位定員
D.按社別定員