多項選擇題以下方法中（）是一種跟蹤性質(zhì)的評價方法。

A.工作績效評價法
B.測驗的方法
C.同類員工比較法
D.工作態(tài)度考察評價法
E.考試法


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題對于企業(yè)的培訓(xùn)需求分析主要從以下（）方面進行。

A.企業(yè)現(xiàn)狀分析
B.勞動力市場狀況
C.國家政策
D.企業(yè)未來的狀況預(yù)測
E.其他

2.多項選擇題對員工進行企業(yè)文化方面內(nèi)容的培訓(xùn)時，通常包括（）。

A.企業(yè)的物質(zhì)文化方面
B.企業(yè)的精神文化方面
C.社會文化方面
D.歷史文化方面
E.不確定

3.多項選擇題員工培訓(xùn)的方式有（）。

A.在職培訓(xùn)
B.案例研究
C.角色扮演
D.離職培訓(xùn)
E.其他

4.多項選擇題企業(yè)員工培訓(xùn)的對象有（）。

A.工人
B.工程技術(shù)人員
C.專業(yè)人員
D.管理人員
E.不確定

6.多項選擇題員工培訓(xùn)的類型具體有（）。

A.員工上崗前培訓(xùn)
B.員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)
C.管理人員培訓(xùn)
D.專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)
E.不能確定

7.多項選擇題職業(yè)計劃的主要內(nèi)容包括（）。

A.員工自己提出計劃
B.企業(yè)對員工個人能力和潛力的評估
C.企業(yè)及時提供在本企業(yè)內(nèi)職業(yè)發(fā)展的有關(guān)信息
D.人力資源管理部門必要的職業(yè)咨詢
E.不確定

8.多項選擇題員工培訓(xùn)需求分析的方法有（）。

A.TWI職位分解法
B.任務(wù)分解法
C.錯誤分析法
D.調(diào)查表法
E.工作績效評價法

9.多項選擇題管理人員的培訓(xùn)包括（）。

A.服務(wù)人員的培訓(xùn)
B.高層管理人員的培訓(xùn)
C.中層管理人員的培訓(xùn)
D.基層管理人員的培訓(xùn)
E.所有管理人員一起培訓(xùn)

10.多項選擇題

企業(yè)培訓(xùn)的投入包括（）和（）兩部分。

A.經(jīng)濟投入
B.直接投入
C.精力投入
D.間接投入
E.一般投入