A.邊際分析法
B.費用效果分析法
C.概率方法
D.期望值方法
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A.突發(fā)洪水,確定搶險救災方案
B.企業(yè)組織結構調整
C.開發(fā)新產(chǎn)品
D.物料訂購
A.市場滲透
B.產(chǎn)品開發(fā)
C.市場開發(fā)
D.一體化
A.社會文化環(huán)境
B.科技環(huán)境
C.全球化環(huán)境
D.政治和法律環(huán)境
A.管理過程學派
B.行為科學學派
C.系統(tǒng)管理學派
D.權變理論學派
A.20世紀80年代
B.20世紀50年代
C.20世紀60年代
D.20世紀70年代
A.適度性原則
B.經(jīng)濟性原則
C.客觀性原則
D.彈性原則
A.前饋控制
B.現(xiàn)場控制
C.過程控制
D.反饋控制
A.法約爾
B.孔茨
C.謝默霍恩
D.斯蒂芬•羅賓斯
A.一般指令與具體指令
B.書面指令與口頭指令
C.特殊指令與即時指令
D.正式指令與非正式指令
A.傳遞范圍廣
B.有據(jù)可查
C.便于長期保存
D.速度快
最新試題
關于授權的理解不正確的一項是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
下列關于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質。
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是()
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是()