多項選擇題業(yè)務(wù)評價是關(guān)于訓(xùn)練課程運(yùn)營狀態(tài)的評價。業(yè)務(wù)評價方法的種類和內(nèi)容有（）

A、業(yè)務(wù)日志法
B、聽取日志法
C、清單法
D、會見、面談法
E、聽取培訓(xùn)師上司的意見


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題組織教學(xué)活動的五個緩解中；組織教學(xué)的任務(wù)是（）

A、穩(wěn)定學(xué)員情緒
B、激起學(xué)員學(xué)新課的興趣和動機(jī)
C、學(xué)員注意力集中；安定培訓(xùn)秩序
D、鞏固新課內(nèi)容的理解
E、鞏固知識技能；培養(yǎng)獨(dú)立工作能力

3.多項選擇題人員素質(zhì)測評包括對人的（）等因素的測評

A、能力
B、個人風(fēng)格
C、發(fā)展?jié)摿?br /> D、個人水平
E、動力

4.多項選擇題崗位分析報告的撰寫方法有（）

A、實(shí)錄法
B、再加工法
C、經(jīng)驗(yàn)法
D、調(diào)查法
E、歸類法

5.多項選擇題人力資源管理的基本含義包括（）

A、對與一定物力相結(jié)合的人力進(jìn)行合理的培訓(xùn)；組織和調(diào)配 
B、對企業(yè)的員工進(jìn)行的有效管理 
C、使人力與物力經(jīng)常保持最佳比例 
D、對人的思想；心理和行為進(jìn)行恰當(dāng)?shù)恼T導(dǎo)；控制和協(xié)調(diào) 
E、充分發(fā)揮人的主觀能動性；實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)

6.多項選擇題人力資源具有以下特征（）

A、能動性和可控性
B、資本性和持續(xù)性 
C、獨(dú)立性和活動性
D、實(shí)效性和可再生性 
E、依存性和可替代性

7.多項選擇題符合國家《節(jié)約能源管理暫行條例》要求的是（）

A、企業(yè)配備能源計量器具；加強(qiáng)能源計量管理 
B、為保障冬季供熱；自主擴(kuò)大鍋爐容量 
C、土法煉焦 
D、企業(yè)有關(guān)節(jié)能操作人員要有計劃的接受節(jié)能培訓(xùn)

8.多項選擇題下列做法中；違背《中華人民共和國反不正當(dāng)法》規(guī)定的是（）

A、使用與知名商品近似的名稱、包裝、裝潢 
B、抽獎式的有獎銷售；最高獎勵的金額超過5000元 
C、季節(jié)性降價 
D、因轉(zhuǎn)產(chǎn)、歇業(yè)降價銷售商品

9.多項選擇題敬業(yè)的含義（）

A、恪盡職守
B、勤奮努力
C、享受工作
D、精益求精

10.多項選擇題課程設(shè)置包括（）

A、內(nèi)容及范圍
B、順序
C、培訓(xùn)技法
D、時間分配
E、指導(dǎo)方案