A、實(shí)錄法
B、再加工法
C、經(jīng)驗(yàn)法
D、調(diào)查法
E、歸類法

A、對(duì)與一定物力相結(jié)合的人力進(jìn)行合理的培訓(xùn)；組織和調(diào)配 
B、對(duì)企業(yè)的員工進(jìn)行的有效管理 
C、使人力與物力經(jīng)常保持最佳比例 
D、對(duì)人的思想；心理和行為進(jìn)行恰當(dāng)?shù)恼T導(dǎo)；控制和協(xié)調(diào) 
E、充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性；實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)

A、能動(dòng)性和可控性
B、資本性和持續(xù)性 
C、獨(dú)立性和活動(dòng)性
D、實(shí)效性和可再生性 
E、依存性和可替代性

A、企業(yè)配備能源計(jì)量器具；加強(qiáng)能源計(jì)量管理 
B、為保障冬季供熱；自主擴(kuò)大鍋爐容量 
C、土法煉焦 
D、企業(yè)有關(guān)節(jié)能操作人員要有計(jì)劃的接受節(jié)能培訓(xùn)

A、使用與知名商品近似的名稱、包裝、裝潢 
B、抽獎(jiǎng)式的有獎(jiǎng)銷售；最高獎(jiǎng)勵(lì)的金額超過5000元 
C、季節(jié)性降價(jià) 
D、因轉(zhuǎn)產(chǎn)、歇業(yè)降價(jià)銷售商品

A、恪盡職守
B、勤奮努力
C、享受工作
D、精益求精

A、內(nèi)容及范圍
B、順序
C、培訓(xùn)技法
D、時(shí)間分配
E、指導(dǎo)方案

A、教授事實(shí)的教育培訓(xùn)方法
B、教授概念的教育培訓(xùn)方法
C、提高解決問題能力的教育培訓(xùn)方法
D、促進(jìn)創(chuàng)造性的教育培訓(xùn)方法
E、感性教育培訓(xùn)方法

A、書面測(cè)試法
B、報(bào)告法
C、作品審查法
D、實(shí)際操作法
E、論文體測(cè)試法

A、個(gè)別教學(xué)制
B、集體教學(xué)制
C、復(fù)式教學(xué)制
D、現(xiàn)場教學(xué)制
E、直接傳授式